Nombre del autor:admin

0090 NOTICIA DONA TIC

Neix DONADIGITAL TALKCAST: tertúlia setmanal sobre dona i món digital

0090 NOTICIA DONA TIC /

Com a continuïtat de les accions de la plataforma DONADIGITAL, s’estrena DONADIGITAL TALKCAST, una tertúlia setmanal per videoconferència de durada màxima 25 minuts centrada en temes clau sobre dona i món digital. Cada sessió servirà per debatre setmanalment entre les participants temes diversos de l’àmbit tecnològic, amb l’objectiu d’oferir converses àgils, útils i enriquidores per a la comunitat.
Els continguts resultants es publicaran a DONADIGITAL i al diari BARCELONADOT, es farà arribar als mitjans i, a més, s’emetran al programa de ràdio “El Món és Digital” (XAL), ampliant així l’abast i l’impacte del debat. El format curt i recurrent del TALKCAST permet incorporar veus diverses —estudiants, professionals i referents— i abordar tendències, reptes i oportunitats del sector tecnològic amb perspectiva de gènere.
DONADIGITAL és una plataforma de comunicació independent que treballa per superar un dels grans reptes per a la competitivitat de Catalunya: la bretxa de gènere en el sector tecnològic. Amb una visió sistèmica i intergeneracional, el projecte actua en tres àmbits complementaris: inspirar adolescents, connectar estudiants i visibilitzar referents professionals. L’objectiu és construir un ecosistema de talent femení sòlid i sostenible, alineat amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).
Per garantir tracció i continuïtat, DONADIGITAL disposa d’una infraestructura comunicativa pròpia i potent: el diari digital BARCELONADOT, el programa de ràdio EL MÓN ÉS DIGITAL i la plataforma d’esdeveniments TERTÚLIA DIGITAL. Aquesta xarxa permet produir, curar i difondre continguts amb coherència editorial i impacte real en l’opinió pública i els ecosistemes educatiu i professional.
Amb DONADIGITAL TALKCAST, la plataforma fa un pas més en la seva missió: accelerar la presència de dones en l’àmbit TIC, estimular vocacions entre les més joves i connectar generacions a través d’un format modern, accessible i de qualitat.

.
.

0090 NOTICIA DONA TIC

15 de setembre de 2025 – Port de Tarragona – Esmorzar, “Dones Digitals de la Catalunya Sud”

0090 NOTICIA DONA TIC /

Esmorzar, Dones Digitals de la Catalunya Sud15 de setembre de 2025
09:00h.
Port de Tarragona
Passeig de l’Escullera, s/n, 43004 Tarragona
 
En el marc de la promoció del talent femení en l’àmbit TIC, i amb la voluntat d’estimular vocacions tecnològiques i emprenedores entre noies joves, estudiants i professionals, DONADIGITAL organitza una trobada inspiradora i dinàmica amb dones referents en tecnologia de la Catalunya Sud.
L’esdeveniment tindrà lloc el 15 de setembre de 2025, a partir de les 9:00 h, a l’Auditori del Port de Tarragona (Passeig de l’Escullera, s/n, 43004 Tarragona), i inclourà ponències, taules rodones, espais de debat obert i networking.

Programa:

09:00 h – Acreditació i benvinguda.

09:20 h – Taula rodona amb la participació de:

Susana Prado, Directora General d’INETUM Catalunya (moderadora).

Aurea Rodriguez, Directora corporativa d’Eurecat.

Nuri Bordas, Cap de Divisió de Digitalització i Projectes TIC del Port de Tarragona.

Carme Tarragó, Cap del Departament d’Innovació i Economia Blava de l’Autoritat Portuària de Tarragona.

Alba Campos, Directora General de Techma Business School.

10:10 h – Tertúlia oberta amb el públic.

10:30 h – Esmorzar de networking.

Inscripció gratuïta
.
.
.
.

0090 NOTICIA DONA TIC

Más presencia femenina en las empresas TIC

0090 NOTICIA DONA TIC /

La economía catalana apuesta por el talento digital
La economía catalana está en pleno proceso de transformación, con un enfoque destacado en el sector digital y las nuevas tecnologías. Más allá de sus impactos sociales, solidarios, internacionales y sostenibles, el ámbito digital sigue siendo un pilar por fortalecer, tanto en términos de empleo en este sector como en la transformación digital de las empresas operativas en la región.
Según datos recientes ofrecidos por el Govern de la Generalitat, en Catalunya se quedaron sin cubrir 9.000 puestos de trabajo relacionados con el ámbito digital en 2024. Por ello, se presentó el Pacto Nacional por el Talento Digital el 29 de mayo, con el objetivo principal de duplicar el número de profesionales a 320.000 para el año 2030, una fecha clave en esta transformación.
El trabajo digital y tecnológico ya representa un 10% del PIB del país en 2025, empleando a más de 160.000 personas y mostrando un crecimiento sostenido del 20% en el último año. A pesar de esta expansión, existe una brecha significativa entre la oferta y la demanda de empleo en este sector, según indican desde la Generalitat.
El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, señaló que el Pacto Nacional por el Talento Digital se presentará a finales de 2025, con el objetivo de duplicar el número de profesionales del sector TIC para 2030 y abordar los desafíos y oportunidades que plantea la transformación digital en las empresas catalanas.
Catalunya se encuentra en un momento optimista en cuanto al crecimiento y consolidación económica, siendo la región europea con el mayor crecimiento del PIB en 2024. Se destaca el aumento del emprendimiento y el interés de los empresarios en iniciar nuevos proyectos, así como el crecimiento de las exportaciones.
La digitalización empresarial no se limita al sector mismo, sino que también abarca la transformación digital de infraestructuras públicas y privadas. La Generalitat busca reducir la carga administrativa en el sector digital al solicitar permisos de actividad económica, colaborando con entidades como Acció y el plan FUE.
Uno de los objetivos clave es fomentar la presencia de mujeres en el sector digital, dado que actualmente solo representan el 32% de la fuerza laboral en dicho ámbito. A pesar de avances en cargos directivos ocupados por mujeres, aún persiste una brecha en la representación femenina en nuevas contrataciones y en la formación académica en campos TIC.
¿Cómo puede fomentarse de manera efectiva la participación femenina en el sector digital y tecnológico para cerrar la brecha de género en la industria?
https://www.viaempresa.cat/es/empresa/cataluna-quiere-alcanzar-320000-trabajadores-tic-en-2030-con-pacto-nacional-por-talento-digital_2216332_102.html

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO

La Núria Castell et convida a la presentació de la Llista LaIA 2025

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO /

El pròxim 9 de setembre de 2025, de 18:00h a 20:30h, tindrà lloc a l’Auditori Àgora de la Cambra de Comerç de Barcelona la presentació oficial de la plataforma DonaDigital.cat, un projecte de comunicació independent que neix amb l’objectiu de fer front a un dels principals reptes de la competitivitat de Catalunya: la bretxa de gènere en el sector tecnològic.
Inscripcions: https://donadigital.cat/9s2/
L’acte començarà a les 17:30h amb l’acreditació i una benvinguda informal amb cafè. A les 18:00h, s’obrirà formalment amb la benvinguda institucional a càrrec d’Anna Mercadé, presidenta d’honor de l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE).
Tot seguit, a les 18:20h, tindrà lloc una conversa entre Tertúlia Digital i les tres grans plataformes TIC de Catalunya, amb la participació de Gonçal Bonhome, president de Telecos.cat; Josep Ramon Ferrer, president de GrausTIC; Karina Gibert, degana del COEINF; i Tomàs Cascante, president de Tertúlia Digital.
A les 18:40h, s’obrirà una taula rodona titulada «El món digital: un món d’oportunitats per a les dones?» amb la participació d’Anna Navarro, executiva i fundadora de plataformes TIC i ONGs; Karina Gibert; Montse Guardia, presidenta del Consell Social de la UPC; i Núria Castell, exdegana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona.
A les 19:25h, dues estudiants (encara per confirmar) intervindran breument per compartir les seves motivacions i experiència dins de la plataforma, així com per animar altres adolescents a interessar-se per les carreres tecnològiques.
A les 19:35h començarà el bloc dedicat a la presentació de la Llista LaIA 2025, amb una intervenció inicial de Núria Castell per contextualitzar el projecte, seguida de la projecció del vídeo “DonaDigital, la Llista LaIA 2025”, que recull fragments de les 50 entrevistes realitzades a 30 dones referents del món TIC i 20 estudiants de carreres tecnològiques.
Tot seguit, les 50 dones seleccionades pujaran a l’escenari per recollir el seu certificat personal i la Llista LaIA 2025, que reconeix el seu compromís i trajectòria en l’àmbit tecnològic i digital. També es farà una foto conjunta amb tot l’equip de DonaDigital i les protagonistes de la llista.
La cloenda oficial estarà a càrrec d’una personalitat destacada del món institucional o TIC, que també anunciarà la continuïtat del projecte i la futura edició de la Llista LaIA 2026, prevista per desembre de l’any vinent.
La jornada finalitzarà amb un còctel networking, pensat com un espai obert per conversar amb les participants, compartir impressions i establir noves connexions dins de la comunitat tecnològica.
La inscripció a l’acte és gratuïta i oberta a tothom. Cal registrar-se prèviament a través del formulari habilitat a la pàgina web donadigital.cat.
📍 Data: 9 de setembre de 2025📍 Lloc: Auditori Àgora – Cambra de Comerç de Barcelona📍 Objectiu: posar en valor la presència i el paper de les dones en l’àmbit digital
Inscripcions: https://donadigital.cat/9s2/
.
.
.

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO

“No cal ser perfecta. Cal ser valenta”: Sant Cugat va acullir una trobada clau sobre dones i tecnologia

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO /

El passat 16 de juliol, l’Auditori del Casal Torreblanca de Sant Cugat va acollir una trobada clau per reflexionar sobre el paper de les dones en el món tecnològic. Organitzada en el marc del programa DonaTIC, la sessió va reunir quatre dones referents: Núria Castell, Conxi Pérez, Mar Porras i Marta Fernández, en una taula rodona moderada per Tomás Cascante. Durant prop de dues hores, es va parlar obertament sobre vocacions, lideratge, emprenedoria, biaixos, intel·ligència artificial i la necessitat urgent de comptar amb més dones als espais de decisió tecnològica.
L’acte es va obrir amb una menció especial a la diversitat generacional del públic, inclosa una jove de només 11 anys. Va quedar clar des del primer moment que un dels objectius de l’esdeveniment era fomentar vocacions entre nenes i adolescents, i oferir referents reals que ajudin a trencar estereotips.
En el bloc inicial, les ponents van compartir com van iniciar les seves carreres. Núria Castell va explicar com va triar informàtica als anys 70 gairebé per intuïció, quan encara ningú sabia ben bé què era. Conxi Pérez va recordar que no va poder entrar-hi d’entrada, però va insistir fins aconseguir-ho. Mar Porras, psicòloga de formació, va entrar al món TIC a través de la pràctica professional i va acabar liderant el màrqueting tecnològic de Ricoh. Marta Fernández va mostrar com la combinació de ciència i tecnologia pot tenir un impacte directe en la salut i la vida de les persones.
La conversa sobre la síndrome de la impostora va ser especialment reveladora. Les quatre ponents van coincidir en la pressió afegida que sovint senten les dones en entorns professionals, i en la necessitat de canviar el model de lideratge dominant. “Valentes, no perfectes”, va resumir Conxi Pérez, en una de les frases més repetides de la jornada. També es va posar èmfasi en el suport entre dones i en la importància de no imposar ritmes ni camins: cada trajectòria és vàlida si és pròpia i conscient.
Un dels blocs més potents va ser el dedicat als biaixos en la intel·ligència artificial. Núria Castell va alertar que els algoritmes no són neutres, i que sense diversitat als equips de disseny, el resultat perpetua injustícies. Marta Fernández va aportar exemples concrets del sector sanitari, com els bessons digitals o l’ús de IA en atenció primària, que permeten recuperar la relació humana metge-pacient i millorar diagnòstics.
En la part final, el públic va intervenir amb preguntes directes sobre el disseny dels estudis clínics, els efectes adversos segons gènere i les barreres a l’educació STEM. Les ponents van remarcar que només si les dones formen part del sistema, podran transformar-lo des de dins.
El tancament va arribar amb una pregunta directa a cada ponent: què diries a una nena que dubta si estudiar tecnologia? Les respostes van ser breus però potents: “Comença ara.” “El món et necessita.” “No et posis límits.” “No cal tenir-ho tot clar per començar.” Missatges d’empenta, realisme i esperança.
L’acte va acabar amb una ovació i un sentiment compartit: la transformació digital no serà completa si no és també feminista i inclusiva. Sant Cugat va viure, aquell 16 de juliol, molt més que una xerrada: una declaració de futur.

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO

9 setembre · Presentació DONADIGITAL, una plataforma inclusiva per impulsar el talent femení TIC alineada amb l’Agenda 2030

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO /

El proper 9 de setembre es presentarà a la Cambra de Comerç de Barcelona la plataforma DONADIGITAL, una nova iniciativa estratègica -fruit d’un any i mig de treball intens i planificació- que neix per combatre la bretxa de gènere al sector tecnològic català. El projecte, alineat amb la Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), busca enfortir la competitivitat del país impulsant les vocacions digitals entre les dones.
Inscripció gratuïta: https://donadigital.cat/9s2/
L’estratègia de DONADIGITAL actua sobre un eix intergeneracional, treballant en tres nivells: inspirar noies adolescents, connectar estudiants de carreres TIC com a mentores i visibilitzar dones professionals ja consolidades per crear nous referents. Per aconseguir-ho, compta amb un potent ecosistema de mitjans propis com el diari digital BARCELONADOT i la plataforma d’esdeveniments TERTÚLIA DIGITAL.
L’acte de presentació serà una trobada de primer nivell que comptarà amb la participació de Karina Gibert, Gonçal Bonhome, Josep Ramon Ferrer i  Tomàs Cascante presidenta i presidents de COEINF, Telecos.cat, GrausTIC i Tertúlia Digital , i una taula rodona amb figures tan destacades com Núria Castell,  Anna Navarro (Schlegel), Karina Gibert i Montse Guardia. El moment central serà la presentació de la «Llista LaIA 2025», un reconeixement a 50 dones i estudiants que ja són referents en el món digital.

Anna NavarroExecutiva i fundadora de plataformes TIC i ONGs

Karina Gibert
Degana del COEINF

Montse GuardiaPresidenta del Consell Social de la UPC

Núria CastellExDegana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona

Gonçal BonhomePresident Telecos.cat

Josep Ramon FerrerPresident GrausTIC

Tomàs CascantePresident Tertúlia Digital

Inscripció gratuïta: https://donadigital.cat/9s2/
L’estratègia de DONADIGITAL actua sobre un eix intergeneracional, treballant en tres nivells: inspirar noies adolescents, connectar estudiants de carreres TIC com a mentores i visibilitzar dones professionals ja consolidades per crear nous referents. Per aconseguir-ho, compta amb un potent ecosistema de mitjans propis com el diari digital BARCELONADOT i la plataforma d’esdeveniments TERTÚLIA DIGITAL.
L’acte de presentació serà una trobada de primer nivell que comptarà amb la participació de Karina Gibert, Gonçal Bonhome, Josep Ramon Ferrer i  Tomàs Cascante degana i presidents de COEINF, Telecos.cat, GrausTIC i Tertúlia Digital , i una taula rodona amb figures tan destacades com Núria Castell,  Anna Navarro (Schlegel), Karina Gibert i Montse Guardia. El moment central serà la presentació de la «Llista LaIA 2025», un reconeixement a 50 dones i estudiants que ja són referents en el món digital.
Inscripció gratuïta: https://donadigital.cat/9s2
PROGRAMA – Presentació de la Plataforma DONADIGITAL
Data: 9 de setembre de 2025Lloc: Cambra de Comerç de Barcelona – Auditori Àgora (Diagonal 452)
17:30 h – Acreditacions i cafè de benvinguda18:00 h – Inauguració institucional (personalitat pendent de confirmar)18:20 h – Conversa amb representants de les principals plataformes TIC catalanes:    Amb: Gonçal Bonhome (Telecos.cat), Josep Ramon Ferrer (GrausTIC), Karina Gibert (COEINF) i Tomàs Cascante (Tertúlia Digital)
18:40 h – Taula rodona: El món digital: oportunitats per a les dones Amb: Anna Navarro, Karina Gibert, Montse Guardia i Núria Castell
19:25 h – Diàleg amb dues estudiants (pendents de seleccionar)19:35 h – Presentació de la Llista LaIA 2025: - Introducció a càrrec de Núria Castell - Projecció de vídeo amb fragments de 50 entrevistes - Lliurament de certificats a les 30 dones referents TIC i 20 estudiants - Foto de grup amb l’equip DONADIGITAL
20:00 h – Cloenda institucionalA continuació: Còctel i espai de networking
Inscripció gratuïta: https://donadigital.cat/9s2/

.
.DONADIGITAL és una plataforma de comunicació independent que treballa per superar un dels grans reptes per a la competitivitat de Catalunya: la bretxa de gènere en el sector tecnològic. Amb una visió sistèmica i intergeneracional, el projecte actua en tres àmbits clau —inspirar adolescents, connectar estudiants i visibilitzar referents professionals— amb l’objectiu de construir un ecosistema de talent femení sòlid i sostenible.
DONADIGITAL Disposa d’una infraestructura comunicativa pròpia i potent: el diari digital BARCELONADOT, el programa de ràdio EL MÓN ÉS DIGITAL i la plataforma d’esdeveniments presencials TERTÚLIA DIGITAL, que asseguren un gran impacte mediàtic i una alineació estratègica amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).
Inscripció gratuïta: https://donadigital.cat/9s2/
.
.
.
.
 
 

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, Uncategorized, VIDEO

Invitació 9 setembre Presentació Llista Laia

0059 ENT TERTULIA DIGITAL - ESDEVENIMENTS, 0090 NOTICIA DONA TIC, Uncategorized, VIDEO /

INSCRIPCIÓ GRATUITA

9 setembre 2025 · 18:00h. – 20:30h.
Cambra de Comerç Barcelona
Diagonal 452, Barcelona
Presentació de la Plataforma DONADIGITAL
DONADIGITAL és una plataforma de comunicació independent que treballa per superar un dels grans reptes per a la competitivitat de Catalunya: la bretxa de gènere en el sector tecnològic. Amb una visió sistèmica i intergeneracional, el projecte actua en tres àmbits clau —inspirar adolescents, connectar estudiants i visibilitzar referents professionals— amb l’objectiu de construir un ecosistema de talent femení sòlid i sostenible.
DONADIGITAL Disposa d’una infraestructura comunicativa pròpia i potent: el diari digital BARCELONADOT, el programa de ràdio EL MÓN ÉS DIGITAL i la plataforma d’esdeveniments presencials TERTÚLIA DIGITAL, que asseguren un gran impacte mediàtic i una alineació estratègica amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).

Programa
9 setembre 2025 
Cambra de Comerç Barcelona
Auditori Àgora
Diagonal 452, Barcelona
17:30 Coffee welcome i acreditacions · PREGUEM PUNTUALITAT
18:00
Benvinguda institucional

Anna Mercadé
presidenta d’honor de l’ODEE
18:20
Vídeo de reflexió i compromís col·lectiu
En aquest vídeo, Gonçal Bonhome (president de Telecos.cat), Josep Ramon Ferrer (president de GrausTIC), Karina Gibert (degana del COEINF) i Tomàs Cascante (president de Tertúlia Digital) reflexionen sobre la situació actual de les dones en el sector tecnològic i manifesten la voluntat de treballar plegats per un futur més just, inclusiu i col·laboratiu entre totes les plataformes.
18:30
Taula Rodona (ordre alfabètic)
El món digital: Un món d’oportunitats per a les dones?

Anna Navarro
Executiva i fundadora de plataformes TIC i ONGs

Karina Gibert
Degana COEINF

Montse Guardia
Presidenta del Consell Social de la UPC

Núria Castell
ExDegana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona

Noia Estudiant
Pendent de confirmació

Noia Estudiant
Pendent de confirmació

Noia Estudiant
Pendent de confirmació

Noia Estudiant
Pendent de confirmació
19:15
Pesentació de la Llista LaIA 2025

1.- Núria Castell parla sobre el projecte DONADIGITAL.
2.- Projecció del vídeo “DONADIGITAL, la Llista LaIA 2025”
Fragments de les 50 entrevistes: 30 dones referents del món TIC i 20 estudiants de carreres tecnològiques. Una visió plural, jove i inspiradora.
3.- Presentació de la Llista LaIA 2025
Les 30 dones referents TIC i les 20 estudiants pugen a l’escenari per recollir el seu certificat personal i la Llista LaIA 2025, que reconeix el seu talent, compromís i trajectòria en l’àmbit tecnològic i digital. Un moment inspirador que posa en valor la presència femenina en el sector TIC i promou nous referents per a les generacions futures.
4.- Foto amb l’equip DONADIGITAL
A continuació, l’equip responsable de DONADIGITAL puja a l’escenari i es fotografia juntament amb les 50 dones referents i estudiants de la Llista LaIA 2025.
20:00
Cloenda
Una personalitat destacada de l’Administració o d’altres organitzacions TIC de Catalunya pronunciarà unes paraules de cloenda i ens convidarà a desembre de 2026 a la presentació de la Llista LaIA 2026.
Cocktail Networking
Al final de l’acte, s’oferirà un còctel on podreu conversar amb les participants, amics, coneguts i col·legues. Serà un espai distès per compartir impressions, establir noves connexions i enfortir la comunitat del sector.

0056 ENT APARTE - NO PARA LLISTA LAIA

Sandra Ruiz · Ahir al Pier07 de Barcelona: el talent femení TIC protagonitza una jornada clau per al futur digital de Catalunya

0056 ENT APARTE - NO PARA LLISTA LAIA /

Amb l’aforament complet i una atmosfera d’energia col·laborativa, ahir dimarts 15 de juliol es va celebrar al Pier07 de Barcelona la jornada “Dones en les TIC: Reescrivim el codi”, organitzada per i2CAT i Telecos.cat, una iniciativa que va voler visibilitzar, connectar i fer avançar el talent femení dins del sector digital. Qui signa aquesta crònica hi va poder assistir i confirmar que es tractava d’un esdeveniment ben estructurat i profundament necessari.
L’acte va començar amb la benvinguda de la moderadora Marta Serrabou, directora comercial d’Alcatel-Lucent Europa i vocal de talent de la junta de Telecos.cat, que va posar en relleu el valor de generar espais de debat per fer créixer l’ecosistema digital des de la inclusió. A continuació, la directora general d’Economia i Societat Digitals, Sandra Ruiz, va destacar el compromís ferm de la Generalitat per augmentar el talent femení en el sector TIC. Va subratllar que aquest objectiu és clau dins del Pacte Nacional per al Talent Digital 2024–2030, que pretén duplicar el nombre de professionals digitals abans del 2030 i assolir la paritat de gènere. Ruiz va remarcar que aquest repte no és només una qüestió d’equitat, sinó una necessitat estratègica per al futur digital de Catalunya, i va fer una crida a sumar esforços públics i privats per fer-lo possible.
Especial rellevància va tenir la intervenció de Montse Guàrdia, presidenta del Consell Social de la UPC i directora de persones i cultura a IDEADED, que va reflexionar sobre les oportunitats d’up-skilling per a les dones que ja formen part del sector. Va destacar com l’emprenedoria i el lideratge femení aporten una mirada transformadora, més col·laborativa i centrada en el propòsit.
El moment central de la jornada va arribar amb la taula rodona “Re-skilling femení: reinventar-se per entrar al sector TIC”, moderada per Chelo Fernández de Mobile World Capital Barcelona. Un diàleg ric i inspirador entre Àngela Lalatta (i2CAT), Alejandra Blázquez (Cisco), Ainhoa Zamora (Campus 42 Telefónica) i Núria Salán (UPC – SCT), que van compartir vivències de transició professional, barreres estructurals i l’impacte real de les iniciatives d’apoderament i formació adreçades a dones.
Amb una copa de cava i un espai de networking, es va tancar una jornada que no va ser només un acte, sinó una declaració d’intencions col·lectiva: reescriure el codi digital és una tasca de país, i cal fer-la amb mirada feminista i compromís estructural. El repte no és menor, però la intel·ligència, l’energia i la visió de les dones que hi van participar fan pensar que és, sens dubte, assolible.

0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO

Només el 3% dels llocs de treball estan en risc per la intel·ligència artificial: la majoria són ocupats per dones

0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO /

Segons un informe de l’OIT, només el 3% dels llocs de treball actuals estan en risc per la intel·ligència artificial, amb la majoria ocupats per dones. L’informe destaca que moltes tasques, com el suport administratiu o el treball emocional, que són majoritàriament realitzades per dones, estan més exposades a la automatització. Això podria agreujar les desigualtats de gènere ja existents. Malgrat les promeses de millora en productivitat i eficiència, la manca d’accés de les dones als sectors tecnològics i la seva baixa participació en rols tècnics complica la seva inserció en l’economia digital. Calen polítiques públiques amb un enfocament de gènere per abordar aquesta situació.
L’OIT destaca la importància de distingir entre «exposició» i «impacte» de la intel·ligència artificial, ja que una tasca que pugui ser automatitzada no implica necessàriament que ho sigui. Factors com el cost d’implementació, la formació professional disponible i la capacitat d’adaptació de les organitzacions també influeixen en aquest procés. Sam Altman, CEO d’OpenAI i creador de ChatGPT, coincideix en què la IA generarà canvis profunds en el mercat laboral, però destaca la importància de distribuir els beneficis del progrés de manera equitativa per evitar un agreujament de les desigualtats globals. La seva visió és que, tot i l’acceleració del progrés tecnològic, les persones seran capaces d’adaptar-se a aquests canvis.
Font: Clarín (https://www.clarin.com/tecnologia/inteligencia-artificial-solo-3-empleos-riesgo-mayoria-ocupados-mujeres_0_Be1oQRoq8.html)

0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO

Dones referents en ciència i tecnologia

0090 NOTICIA DONA TIC, VIDEO /

L’article posa en relleu la importància de comptar amb dones referents en ciència i tecnologia per trencar els estereotips de gènere en aquests àmbits. En una entrevista, Estefanía Arias, enginyera d’optimització de la Xarxa d’Accés Ràdio de Telefónica, explica la seva tasca i les innovacions associades al desenvolupament del 5G.
Arias destaca avantatges del 5G com les latències ultra baixes, les altes velocitats i la tecnologia Massive MIMO, que permet dirigir feixos de senyal de manera eficient a usuaris concrets. També remarca la importància de l’estalvi energètic, amb funcions com el «mode de dormició», que permet apagar cèl·lules de les estacions base per reduir el consum.
Sobre la presència femenina en carreres científiques i tecnològiques, Arias apunta que la desigualtat en aquest camp reflecteix desigualtats estructurals i la necessitat de trencar amb els estereotips de gènere. Reivindica la figura de dones referents per inspirar les joves i desafiar les estructures patriarcals.
A més, Arias proposa altres companyes de Telefónica per a entrevistes futures, ampliant la visibilitat de dones en el sector.
En resum, el text reivindica la presència de dones en ciència i tecnologia per afavorir la igualtat de gènere i destaca les innovacions i avantatges que aporta el 5G al sector tecnològic.

Scroll al inicio