La mexicana Noemí Hernández Guerrero, especialista en administración de tecnologías de la información, reflexiona sobre las dificultades a las que se ha enfrentado como mujer en el sector STEM. A pesar de las barreras y la persistente brecha salarial, Hernández Guerrero ha logrado destacarse en su campo y ocupar puestos directivos en empresas internacionales. Su trayectoria inspiradora demuestra que las mujeres pueden tener éxito en el ámbito de la tecnología.
Hernández Guerrero atribuye su interés por la tecnología a la influencia de su padre, quien se especializó en informática. A lo largo de su carrera, ha enfrentado desafíos como la disparidad de oportunidades y la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector tecnológico. Además, destaca la importancia de contar con un sólido sistema de apoyo para conciliar la maternidad con el crecimiento profesional.
La experta en tecnologías de la información aboga por incentivar a las mujeres a elegir carreras en tecnología y ciencia, así como por abordar el síndrome del impostor que a menudo impide a las mujeres alcanzar puestos de liderazgo. Hernández Guerrero destaca la importancia de compartir ejemplos inspiradores y crear una cultura que fomente la diversidad en los campos STEM.
En su rol como directora de Éxito al Cliente en Salesforce, Hernández Guerrero lidera un equipo en México que atiende a cuentas en Estados Unidos y Latinoamérica. Su determinación y fortaleza la han llevado a superar obstáculos y a seguir adelante en un campo dominado por hombres. A través de su experiencia personal, Hernández Guerrero anima a otras mujeres a perseguir sus metas profesionales y a contar con un sólido sistema de apoyo para lograr el equilibrio entre la maternidad y la carrera.
FUENTE: El País – https://elpais.com/america/mexico/2021-07-10/no-estamos-incentivando-lo-suficiente-a-las-mujeres-a-elegir-carreras-en-tecnologia-y-ciencia.html