Enginyera informàtica i MBA, Mireia Ollé ha construït una trajectòria de referència en el món corporatiu, passant per posicions clau al RACC i IBM fins a convertir-se en vicepresidenta de Kyndryl, multinacional que gestiona infraestructures crítiques per a milers de clients d’arreu del món. El seu camí cap a la tecnologia va començar amb un ordinador familiar als 14 anys, però va ser en acabar la carrera d’informàtica quan va descobrir que volia dedicar-se al món digital, primer gestionant infraestructures i més endavant liderant equips i clients estratègics.
Els inicis no van ser fàcils: Mireia recorda haver hagut de “demostrar i demostrar” la seva vàlua en un entorn on sovint es dubtava de les dones. Tot i obstacles inicials —professors escèptics, dificultats per aconseguir reconeixement formal—, la seva determinació i el suport d’alguns mentors li van obrir camí. Avui reivindica que el sector ha evolucionat, especialment en grans multinacionals, que van incorporar abans la igualtat de gènere.
Per a ella, els èxits més grans no són només els títols o els reconeixements, sinó tenir clients satisfets i equips motivats. Defensora de la tecnologia amb propòsit, considera essencial que les solucions digitals millorin la vida de les persones i que els equips humans creixin en confiança i talent.
Mireia també posa èmfasi en la necessitat de visibilitzar les dones al sector, fomentar vocacions STEM i treballar per la conciliació. Mare de quatre fills i maratoniana, és un exemple de com és possible equilibrar vida personal i professional sense renunciar al lideratge. El seu missatge final és clar: treballar intensament, demanar oportunitats i cuidar-se són claus per avançar.