El 2 d\’octubre de 2025, al Petit Palau de la Música Catalana de Barcelona, es va celebrar l\’undècima edició dels Premis DonaTIC, on la iniciativa FemQA, impulsada per Basetis, va ser guardonada com la Iniciativa Referent Empresarial. Aquest programa, que va començar el 2023, té com a objectiu oferir formació tecnològica inclusiva i amb perspectiva social a dones en situació de vulnerabilitat o risc d\’exclusió social. Segons Karolina Ostrowska, una de les co-creadores del projecte, FemQA no és només un curs tècnic, sinó un programa d\’apoderament i inserció laboral que combina aprenentatge pràctic amb tutories personalitzades i acompanyament postformatiu en un entorn segur i inclusiu.
La formació s\’ofereix en format bootcamp, amb una durada de 100 hores lectives, i abasta un petit projecte final i una avaluació contínua a través d\’exercicis pràctics. L\’objectiu és que les participants aprenguin a través d\’experiències properes a les d\’un equip tecnològic real. No es requereixen requisits previs complexos, només dones amb ganes d\’aprendre i curiositat pel món tecnològic. La primera edició, que va tenir lloc de setembre de 2023 a gener de 2024, va formar a 14 participants, de les quals 9 van aconseguir sortides laborals o van continuar la seva formació. Per facilitar la conciliació laboral i familiar, el programa combina sessions presencials amb seguiment remot, i el seu contingut s\’ha compartit amb altres entitats, com la Fundació Empujar Coders a Argentina, beneficiant a 20 dones.
Aquest any, FemQA està en procés de renovació per adaptar-se a les demandes del mercat, incorporant tendències com la intel·ligència artificial i els perfils híbrids funcional-tècnics. A més, s\’estan enfortint aliances amb empreses del sector per potenciar el networking i la inserció professional de les participants. Basetis espera relançar el programa a finals de 2025 o durant 2026 amb una oferta més completa.
La iniciativa compta amb una alta taxa de finalització del 90% i un 60% de sortides positives, cosa que demostra el seu impacte transformador. Moltes participants, com Silvina i Flor, han compartit com FemQA ha canviat la seva perspectiva i els ha brindat oportunitats en el sector tecnològic. En resum, FemQA no només busca formar a dones en tecnologia, sinó també apoderar-les i obrir-los portes en un àmbit tradicionalment dominat per homes.
\»Fins quan seguirem veient la inclusió com un favor i no com una necessitat en el sector tecnològic?\»
—
Fuente: www.metadata.cat | Ver noticia original