Un informe de i2CAT revela que el 65% de les dones en el sector TIC perceben desigualtats de gènere. Es van enquestar a 90 dones i 28 homes, i es van realitzar entrevistes a 20 professionals clau per detectar barreres i proposar millores.
L\’informe elaborat per i2CAT, a través de la investigadora Iolanda Domingo, se centra en la situació de les dones en el sector de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) a Catalunya. En total, es van enquestar a 90 dones i 28 homes, a més de realitzar entrevistes a 20 professionals clau, dels quals 12 eren dones i 8 homes. La investigació ha posat de manifest que el 65% de les dones enquestades perceben desigualtats de gènere en els seus entorns laborals. A més, més del 70% considera que no hi ha suficients referents femenins en el sector, la qual cosa perpetua estereotips socials que afecten negativament les seves trajectòries professionals.
Un altre dada rellevant és que el 45% de les dones enquestades ha declarat haver experimentat situacions de discriminació, mentre que el 52% ha assenyalat que la conciliació laboral i familiar és una de les principals barreres per aconseguir promocions. Aquest context de desigualtat ha portat a la necessitat d\’implementar canvis significatius en el sector.
L\’informe també destaca les bones pràctiques en àrees com la formació, el mentoratge i la visibilitat del talent femení. Entre les propostes de millora es suggereix reforçar les xarxes existents, consolidar itineraris formatius adaptats a diferents etapes vitals i professionals, així com promoure la presència de dones en posicions de lideratge. Aquestes accions són fonamentals per avançar cap a una major equitat en l\’àmbit TIC.
La situació actual reflecteix una clara necessitat de transformació i adaptació en el sector, on la inclusió i la diversitat han de ser prioritats. La falta de referents i la persistència d\’estereotips són obstacles que han de ser superats per garantir un futur més igualitari.
QUI VA DIR QUE LA TECNOLOGIA NO Té GÈNERE?
Font: espai.media | https://espai.media/en-portada/desigualtats-de-genere-manca-de-referents-i-discriminacio-les-dones-tic-prenen-la-paraula/