Nombre del autor:alex

0056 ENT DONA NO REFERENT (MÓN DIGITAL EN GENERAL), VIDEO

Diana Pinós Cañibano – portar la creativitat i l’empatia al cor de la transformació digital

Amb gairebé vint anys d’experiència en innovació estratègica, Diana Pinós ha dedicat la seva trajectòria a acompanyar empreses en reptes clau mitjançant el design thinking i la creativitat aplicada. Psicòloga de formació, la seva entrada al món tecnològic no va ser vocacional sinó fruit d’una “responsabilitat humanista”: garantir que les persones estiguin preparades mentalment, emocionalment i creativament per conviure amb l’accelerada transformació digital.
El seu gran repte ha estat fer entendre, especialment en entorns dominats per homes, que la tecnologia necessita humanitat i empatia per prosperar. El projecte que més l’enorgulleix és Creativikit, un kit creatiu per democratitzar la creativitat i preservar la mirada humana en un món cada cop més automatitzat. Diana celebra l’augment de dones al sector digital, però reclama legitimitat per exercir-lo des d’una perspectiva pròpia, no imitant models antics. Creu que el veritable canvi vindrà quan les dones transformin els espais tecnològics amb la seva aportació sistèmica, emocional i creativa.
A les joves les anima a ser valentes, rebels i creatives, recordant que el futur digital no només requereix codi i algoritmes, sinó també la seva veu i empatia per construir un món més humà.

0056 ENT DONA NO REFERENT (MÓN DIGITAL EN GENERAL), VIDEO

Marta Fernández Vélez – innovació digital i lideratge amb propòsit al sector farmacèutic

Marta Fernández Vélez, enginyera física-òptica amb un MBA executiu i formació en intel·ligència artificial aplicada a Pharma i Biotech, és actualment directora d’Innovació Digital i Transformació de Negoci a Ferrer. Amb una trajectòria destacada a empreses com AstraZeneca, Novartis o Alcon, lidera la implementació d’eines d’IA i analítica avançada per convertir Ferrer en una organització “data-driven” amb un fort propòsit social, alineat amb el seu model B-Corp.
Defensora de la tecnologia com a eina per humanitzar les relacions i millorar l’atenció al pacient, impulsa projectes que combinen eficiència, personalització i resultats mesurables. Entre els seus assoliments recents destaca el desenvolupament d’un agent d’IA capaç de donar suport 24/7 a oncòlegs amb respostes basades exclusivament en evidència científica, millorant la rapidesa i precisió de les decisions clíniques.
Marta identifica la curiositat i l’aprenentatge constant com a claus per adaptar-se a un entorn tecnològic en ràpida evolució. Creu fermament en el valor del lideratge femení per connectar punts i aplicar la tecnologia amb sentit pràctic. A les joves, les encoratja a perdre la por, abraçar la innovació i mantenir la seva autenticitat, destacant que el talent femení, combinat amb una base tecnològica sòlida, és imparable.

0056 ENT DONA NO REFERENT (MÓN DIGITAL EN GENERAL), VIDEO

Virginia Carreras – del món hoteler al feminisme de dades per combatre els biaixos digitals

Virginia Carreras, fundadora de Smart Equality i vicepresidenta de l’associació AD Vallès, ha esdevingut una de les veus més actives en la lluita contra els biaixos de gènere a la intel·ligència artificial. Amb formació inicial en ciències empresarials, economia i direcció hotelera, va passar dècades dirigint establiments turístics fins que, als 40 anys i després de la seva segona maternitat, va decidir reinventar-se. Es va especialitzar en igualtat, equitat i no-discriminació, i posteriorment en analítica de dades, connectant aquests dos mons per impulsar el “feminisme de dades”.
Virginia alerta que els biaixos socials es reprodueixen a les dades i als sistemes d’IA, i denuncia la manca de consciència sobre aquest problema. El seu repte és sensibilitzar empreses i institucions perquè incorporin la perspectiva de gènere en processos digitals i projectes data-driven. Entre els seus assoliments recents destaca un postgrau en Data Analytics, on ha après Python, SQL i eines de visualització, obtenint la màxima qualificació.
Defensora de la necessitat d’arribar a les nenes des de la primera infància per trencar estereotips, anima adolescents a entrar al món tecnològic sense por, buscant referents i xarxes de suport. El seu missatge és clar: cal valentia, formació i col·laboració per construir un entorn digital més just i inclusiu.

0055 ENT ESTUDIANT, VIDEO

CARLA MONTE SIHURO – Amb només 14 anys, de la robòtica escolar a inspirar futures generacions.

Amb una passió innata per la ciència, la tecnologia i la robòtica, Carla ha convertit la seva curiositat infantil en un motor per aconseguir fites sorprenents. Fundadora i líder de l’equip femení Hata Printi, ha guanyat el primer premi a l’Open Africa Championship de la First Lego League amb el projecte T-Bubble, un sistema autoinflable per facilitar la localització de dispositius de rastreig de taurons. El seu interès per la tecnologia va començar a la primària, amb extraescolars de robòtica i informàtica, i s’ha vist reforçat per referents com Paula Petrone, experta en intel·ligència artificial aplicada a la salut, que li ha inspirat a vincular tecnologia i recerca mèdica.
L’equip Hata Printi, format per set noies, combina tecnologia i sostenibilitat, amb un entrenament basat en la rotació de rols per fomentar la versatilitat. La Carla també destaca per la seva voluntat d’obrir portes a altres dones en tecnologia, amb el somni de crear una start-up amb forta presència femenina. Amb una visió clara, vol estudiar enginyeria informàtica i explorar la bioinformàtica per aplicar la tecnologia a la cura de malalties. El seu missatge a altres nenes: no deixar-se frenar per la por i buscar companyes amb les quals compartir passions per avançar juntes.

0054 ENT DONATIC REFERENT, VIDEO

Anna Navarro ( Schlegel ) – de filòloga a referent mundial en tecnologia i diplomàcia digital

Amb més de tres dècades d’experiència, Anna Navarro Schlegel ha convertit el seu nom en sinònim de lideratge global en tecnologia, innovació i estratègia digital. Des de Palo Alto, ha dirigit la globalització de gegants com Cisco, NetApp i Procore, tot cofundant iniciatives com Women in Localization i Universalization AI. El seu inici, però, va ser ben diferent: formada en Filologia Anglesa i Llengües Germàniques, va viatjar a San Francisco on, amb només 23 anys, va fundar una petita empresa de traduccions. Treballant amb marques com Levi’s, va descobrir les complexitats tècniques i culturals de portar productes tecnològics a mercats internacionals, especialitzant-se en localització i adaptació de sistemes.
A Cisco va endinsar-se en les telecomunicacions, contribuint a millores com la integració multilingüe dels teclats. La seva trajectòria està marcada per reptes vinculats al gènere, la joventut i l’origen, que ha superat amb preparació constant, formació en lideratge i una cultura de l’esforç heretada de la seva família. A NetApp, com a vicepresidenta global, va gestionar productes utilitzats per gegants del núvol com Google, Amazon i Microsoft. Avui, com a diputada al Parlament, impulsa la transformació digital i el talent femení. El seu consell per a les joves: combinar especialització amb formació transversal, ser clares en la comunicació i envoltar-se d’equips diversos i millors que un mateix.

0056 ENT DONA NO REFERENT (MÓN DIGITAL EN GENERAL), VIDEO

Ana Lucía Silva Córdoba – de la docència rural a la tecnologia inclusiva amb una xarxa femenina a Barcelona.

Ana Lucía Silva, cofundadora de FemCoders Club i premi Donatic 2024 en la categoria de Requalificació i Millora d’Habilitats, és un exemple potent de reskilling i adaptació. Amb més de 20 anys d’experiència docent a l’Uruguai, va decidir reinventar-se en arribar a Barcelona el 2023, completant un programa destinat a dones de formació tecnològica de Factoria F5 que  va ser el punt de partida per l’assoliment d’aproximadament 60 certificacions i una nova passió: l’aprenentatge continu en entorns digitals.
El seu recorregut ha estat marcat per reptes personals i estructurals, des de la conciliació amb dos fills fins al combat contra el “síndrome de la impostora” i la manca de referents femenins en lideratge tecnològic. Per això, juntament amb altres dones, impulsa FemCoders Club, una comunitat que ofereix suport, visibilitat i oportunitats a dones en transició cap a les TIC, creant un espai segur i col·laboratiu.
Ana defensa que la igualtat real passa per polítiques de conciliació adaptades, educació inclusiva des de la infància i una formació tècnica sòlida combinada amb habilitats transversals. A les joves i professionals que volen entrar al sector, els recomana actuar sense esperar la preparació perfecta, aprofitar les eines disponibles i mantenir una visió a llarg termini. Per a ella, la tecnologia és un camp on la diversitat multiplica el valor i on cada dona pot trobar el seu lloc si compta amb la xarxa i la confiança necessàries.

0054 ENT DONATIC REFERENT, VIDEO

Anna Maria Sánchez Granados – innovació i lideratge femení per transformar la tecnologia amb impacte social

Doctora en organització d’empreses i enginyera de telecomunicacions, Anna Maria Sánchez ha combinat trajectòria pública i privada, liderant projectes per grans corporacions i institucions, i fundant la seva pròpia empresa, ITimes Advisers. Amb reconeixement internacional per la seva expertesa en sistemes de gestió de la innovació. Des de la vicepresidència de telcos.cat i altres òrgans consultius, defensa una tecnologia “for good”, posant-la al servei de les persones.
Optimista i guiada per la intuïció, assegura que el seu gran repte ha estat mantenir l’excel·lència a totes les facetes de la seva vida sense renunciar a cap d’elles, gràcies a la planificació i a la flexibilitat per acceptar que el 80% també és un èxit. Reivindica que les dones es facin valdre, que trenquin el pudor de recomanar-se i que cooperin també en l’àmbit professional.
A les joves que dubten si entrar al món STEM, els recorda que una enginyeria obre portes a sectors i projectes molt diversos, amb la llibertat d’escollir i la possibilitat de generar un gran impacte. “Et pots menjar el món”, afirma, convençuda que la tecnologia és transversal i transformadora.

0054 ENT DONATIC REFERENT, VIDEO

Àngel Moreu – innovació i compromís social des del lideratge en tecnologia

Àngel Moreu, professional amb una llarga trajectòria al sector tecnològic, ha destacat per combinar innovació, lideratge i compromís social en tots els seus projectes. Actualment, ocupa un càrrec clau on impulsa estratègies de transformació digital i desenvolupa solucions que integren tecnologia i humanisme, buscant sempre un impacte positiu en la societat.
Des de ben aviat, Moreu va sentir interès per la tecnologia com a eina de millora col·lectiva. La seva carrera ha estat marcada per la capacitat d’adaptar-se a entorns canviants, liderant equips multidisciplinaris i gestionant projectes d’alt valor estratègic. Entre els reptes més significatius, ha hagut d’afrontar la manca de diversitat dins del sector i la necessitat de crear entorns inclusius on el talent pugui créixer independentment del gènere o l’origen.
Moreu defensa un model de lideratge basat en la confiança, la col·laboració i la responsabilitat compartida, convençut que el desenvolupament tecnològic ha d’anar acompanyat d’ètica i sostenibilitat. A les noves generacions, especialment a les dones que dubten d’entrar en l’àmbit TIC, els aconsella apostar per la curiositat, l’aprenentatge constant i la valentia per trencar estereotips. Amb una visió de futur optimista, creu que la tecnologia pot ser la clau per afrontar reptes globals si es desenvolupa des de la diversitat i el respecte als valors humans.

0054 ENT DONATIC REFERENT, VIDEO

Eva Roura Lluveras – lideratge humà i estratègic per transformar la tecnologia

Eva Roura Lluveras, directora de Transformació Digital a NTT Data Europe, és una figura clau en la implantació de processos de canvi i innovació dins el sector TIC. Amb formació en Enginyeria de Telecomunicacions, va iniciar la seva trajectòria en consultoria tecnològica, dissenyant projectes creatius com portals institucionals i liderant equips joves i dinàmics. Tot i l’aprenentatge intens, també va viure les exigències extremes d’hores i pressió pròpies del sector.
Un dels seus principals reptes com a dona ha estat defensar un estil de lideratge integrador, combinant resultats amb empatia i col·laboració, en entorns dominats per models més autoritaris. A més, ha lluitat per compatibilitzar vida professional i personal, especialment en la maternitat, apostant per la corresponsabilitat familiar.
Entre els seus assoliments, destaca la introducció de metodologies àgils a NTT, aconseguint projectes més eficients i equips més motivats, experiència que va expandir fins a Llatinoamèrica. Eva veu les dones com a cara visible de la diversitat, imprescindible per aconseguir equips multidisciplinaris que multipliquin el talent. A les joves, els recomana conèixer a fons el món tecnològic i entendre’l com una eina per accelerar qualsevol vocació. Defensa que l’educació a casa ha de fomentar la valentia i la llibertat, lliure de biaixos de gènere, per formar professionals i persones segures i creatives.

0054 ENT DONATIC REFERENT, VIDEO

Núria Albó Canals – reinventar-se als 40 per impulsar la intel·ligència artificial amb impacte social

Núria Albó, AI Consultant en Data Anàlisi a INECO, col·labora en projectes d’intel·ligència artificial del Ministeri de Transformació Digital. Tot i haver estudiat sistemes informàtics, va passar 14 anys gestionant el negoci familiar d’hostaleria, fins que va decidir reinventar-se professionalment. La pandèmia va ser el punt d’inflexió: va cursar un bootcamp de data science per a dones a Barcelona, aprenent Python i reconnectant amb el món tecnològic. D’allà va saltar a una startup i posteriorment va completar un màster en Big Data i Analítica.
El repte més gran, afirma, va ser reprendre la seva carrera als 40 anys amb dos fills petits, demostrant que mai és tard per canviar de rumb. Avui lidera projectes amb aplicacions socials, especialment per millorar la qualitat de vida de la gent gran, una tasca que li aporta una gran satisfacció personal. Albó defensa que el sector digital necessita perfils de totes les disciplines i encoratja les joves a ser curioses, atrevir-se i mantenir-se en aprenentatge constant. El seu missatge és clar: el món tecnològic ofereix oportunitats per a tothom i pot convertir-se en una eina potent per transformar realitats i crear impacte positiu.

Scroll al inicio