Àurea Rodríguez, especialista en innovació i autora de diversos llibres sobre l’impacte de la tecnologia, ha viscut dos punts d’inflexió que han marcat la seva trajectòria: la implementació del programa d’Indústria 4.0, que li va fer entendre el potencial transformador de la tecnologia, i l’arribada de la intel·ligència artificial generativa, que considera un canvi imparable.
Al llarg de la seva carrera, ha liderat projectes amb períodes de maduració de fins a una dècada, com la creació d’un parc tecnològic a Reus, i se sent orgullosa de veure’n ara els fruits.
Àurea assenyala dos reptes clau per a les dones en el món digital: la necessitat de formació contínua en un entorn de canvis accelerats i el canvi de mentalitat, tant personal com organitzacional, per adaptar-se a noves formes de treball.
Malgrat avenços respecte al passat, alerta que la presència femenina a carreres STEM està disminuint en alguns àmbits, i que només un 4% de la inversió europea en empreses deep tech va a parar a projectes liderats per dones. Aquesta realitat, diu, posa en risc que les dones quedin excloses del disseny i propietat de la tecnologia que definirà el futur, perpetuant desigualtats econòmiques i biaixos de gènere.
El seu missatge és clar: no ens podem relaxar i cal treballar activament per garantir que la nova economia no deixi fora el 50% del talent.