PREGUNTES DONES REFERENTS

1. Com vas començar la teva trajectòria en el món digital i tecnològic? Hi va haver algun moment clau que et va marcar especialment?

2. Quins han estat els principals reptes que has hagut d’afrontar com a dona en aquest sector, i com els has superat?

3. En quin projecte o assoliment et sents més orgullosa, i per què?

4. Com creus que està evolucionant el paper de les dones en la tecnologia actualment, i què creus que encara falta per avançar?

5. Quin consell donaries a les joves que volen començar una carrera en l’àmbit digital o tecnològic?

Núria Castell

👩‍🎓 Núria Castell Ariño

Dra. enginyera informàtica. Professora universitària. Enginyera informàtica i professora universitària de la UPC, especialista en processament de llenguatge natural, exdegana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona i amb una llarga trajectòria dedicada a reduir l’escletxa de gènere a l’enginyeria informàtica. És una veu destacada en l’àmbit acadèmic i tecnològic. Actualment exerceix com a presidenta del Comité d’Honor dels “Premis DonaTIC” i Fundadora i Senior Advisor de la plataforma DONADIGITAL.
La dona a l’àmbit de la recerca
En un entorn encara masculinitzat, quins reptes i oportunitats troben les dones investigadores en àrees STEM?
Conxi Pérez

👩‍💼 Conxi Pérez Andreu

Enginyera informàtica (especialitat IA) i PDD Management. Emprenedora i inversora. Premi Dona TIC emprenedora 2023. Co-fundadora & CEO de RollDBox Games, dedicada a la realització de videojocs que provoquen una pujada d’energia positiva a la comunitat de persones participants. I co-fundadora & CEO de In Movement!, experts en transformació organitzativa i digital. Escollida guanyadora per ser una dona referent en el món del videojoc i que a més està compromesa amb la promoció de les dones en l’àmbit de les TIC. Formant part de l’associació de Women Angels for Steam i sent membre de la comissió de gènere dones COEINF del Col·legi Oficial d’Enginyeria Informàtica.
Com és la dona emprenedora TIC? En què es diferencia d’un home emprenedor?
Parlem d’empreneduria. Com és la dona emprenedora (TIC), en què es diferencia una dona d’un home emprenedors?
Mar Porras

🧠 Mar Porras

Psicòloga i Direcció de Marketing. Premi Dona TIC divulgadora 2022. Menció honorífica premi Creu Casas 2023 “Dones per canviar el món”. Actualment directora de marketing de Ricoh i Global president STEM WOMEN ASSOCIATION.
Iniciatives per apropar nenes cap al món Tech, Palaques de canvi per afavorir la presència femenina en l’àmbit tecnològic.
Com podem despertar vocacions tecnològiques des de la infància i crear referents positius per a les futures generacions?
Marta Fernández

🔬 Marta Fernández

Enginyera física, Executive MBA i Postgrau en Health Economics i IA aplicada a Pharma i Biotech. Directora de Innovació Digital a Ferrer, on promou l’adopció d’eines d’intel·ligència artificial, l’analítica avançada i l’omnicanalitat per millorar l’eficiència comercial i l’experiència de pacients i professionals sanitaris, sempre alineada amb el triple impacte. Amb una àmplia trajectòria en el sector farmacèutic, ha ocupat càrrecs de responsabilitat a AstraZeneca, Novartis i Alcon, destacant pel seu lideratge d’equips grans per impulsar estratègies comercials híbrides i innovadores.
Tecnologia i Salut
Com impacten la IA, l’analítica i les eines digitals en la millora de la salut i quina és la mirada femenina en aquest àmbit?
Tomás Cascante

🎤 Moderador — Tomás Cascante Conde

Tomás Cascante és enginyer i periodista amb una trajectòria de més de 30 anys en el món digital, la comunicació i la divulgació tecnològica. Fundador de la plataforma d’esdeveniments presencials Tertúlia Digital, el programa de ràdio El Món és Digital, el diari digital BARCELONADOT i cofundador del Premi Dona TIC. Ha dedicat la seva carrera a connectar, informar i reflexionar sobre la transformació digital i el seu impacte en la societat.

PREGUNTES TAULA RODONA

 

🔹 EXPERIÈNCIES PERSONALS I VOCACIONS INICIALS

  1. Com va reaccionar el teu entorn familiar i social quan vas dir que volies estudiar enginyeria?

  2. Què et va motivar a triar una carrera tècnica en un moment en què poques noies ho feien?

  3. Recordes algun moment en què et fessin sentir “l’única” o “la rara” per estar en un entorn masculí?

  4. Hi va haver alguna persona o referent femení que t’inspirés en els teus primers passos com a enginyera?

  5. Quan estudiaves o quan vas començar a treballar, alguna vegada vas dubtar si aquell era realment “el teu lloc”? Com vas gestionar aquell moment?

  6. Quines idees tenies sobre l’enginyeria abans de començar a estudiar? Es van complir les expectatives?

🔹 BARRERES INTERNES: SÍNDROME DE LA IMPOSTORA I AUTOPERCEPCIÓ

  1. Has sentit mai que no estaves a l’altura, malgrat els teus èxits? Com has gestionat el síndrome de la impostora?

  2. Creus que les dones sou més autocrítiques o exigents amb vosaltres mateixes que els homes?

  3. T’ha costat acceptar un ascens o una nova responsabilitat per sentir que “encara no estaves preparada”?

  4. Com vas aprendre a valorar la teva feina i a demanar el que et mereixies, en termes de sou o reconeixement? — O no ho has après?

  5. Has buscat suport psicològic o mentoratge per superar inseguretats professionals?

  6. Què t’ha ajudat més a reforçar la confiança en les teves capacitats?

🔹 BARRERES EXTERNES: DESIGUALTAT SALARIAL, SOSTRE DE VIDRE

  1. Has viscut o presenciat situacions en què es pagava menys a una dona que a un home pel mateix rol?

  2. Creus que en el sector tecnològic el sostre de vidre encara és molt present o s’està trencant?

  3. Has hagut de demostrar més que un company per tal que se’t reconegués igual?

  4. Com podem aconseguir que hi hagi més dones en posicions directives dins del sector?

  5. Com has actuat quan has detectat actituds o pràctiques masclistes al teu entorn laboral?

  6. T’has sentit mai exclosa de decisions clau o espais informals on es prenen acords importants?

🔹 VOCACIÓ, VALORS, CONCILIACIÓ I VISIÓ DE FUTUR

  1. Creus que les motivacions de moltes dones en tecnologia van més enllà del sou i busquen impacte o propòsit?

  2. Com has gestionat al llarg de la teva trajectòria l’equilibri entre la vida personal i la professional?

  3. Quin consell donaries a una noia que avui es planteja estudiar enginyeria però no s’atreveix?

  4. Quin futur t’agradaria veure per a les noves generacions d’enginyeres? Què canviaries del sistema actual?

  5. Quins valors guien la teva feina com a enginyera i com intentes transmetre’ls al teu entorn?

  6. Imagines un model d’empresa o organització tecnològica més inclusiu i sostenible? Com seria?

Scroll al inicio