Estudi: Noves tecnologies presenten les dones com a més joves i menys competents que els homes

A les dones no només se les presenta com a més joves que als homes, sinó que també se les avalua com a menys competents en comparació amb els varons, ja sigui en imatges, paraules o resultats generats amb eines com ChatGPT.

———————————————————————————————–

L\’anàlisi de gairebé 1,4 milions d\’imatges revela que les dones són presentades com a més joves i menys competents que els homes. Un estudi a Nature destaca que les tecnologies amplifiquen els biaixos de gènere, afectant la percepció en l\’àmbit laboral i professional.

Un estudi publicat a la revista Nature ha analitzat gairebé 1,4 milions de fotos i vídeos de plataformes com Google, Wikipedia, IMDb i YouTube, confirmant l\’existència de biaixos de gènere que perpetuen la representació de les dones com a més joves i menys competents que els homes. Aquest anàlisi es va complementar amb una avaluació de milers de milions de paraules a les xarxes socials i un experiment utilitzant ChatGPT, el que va portar a la conclusió que les noves tecnologies contribueixen a augmentar la bretxa de gènere.

Els resultats mostren que, de mitjana, les dones són percebudes com a 5,46 anys més joves que les seves contrapartides masculines. Els autors de l\’estudi subratllen que aquests descobriments són consistents, independentment de si es mesura el gènere i l\’edat a través de judicis humans, aprenentatge automàtic o dades objectives. A més, el biaix és més pronunciat en professions altament qualificades, com directors o caps mèdics.

Les dades del cens dels Estats Units indiquen que no hi ha diferència d\’edat real entre homes i dones en la població activa. No obstant això, les imatges digitals distorsionen aquesta realitat. L\’estudi també revela que ChatGPT avalua els currículums de manera diferent segons el gènere del sol·licitant. En un experiment, es van generar gairebé 40.000 currículums per a més de 50 professions, i es va observar que al crear currículums per a dones, ChatGPT assumia que eren més joves i tenien menys experiència que els homes.

La professora Marian Blanco de la Universitat Rey Juan Carlos destaca la necessitat urgent de dissenyar estratègies que qüestionin els suposats culturals que alimenten aquests biaixos en la intel·ligència artificial. Nuria Oliver, directora científica de la Fundació ELLIS Alicante, enfatitza la importància de quantificar rigorosament aquests biaixos per avançar en la creació d\’infraestructures digitals més justes i inclusives.

\»¿És la intel·ligència artificial realment el futur imparcial que prometia, o simplement un reflex dels nostres prejudicis més arrelats?\»

———————————————————————————————–

¿NO ÉS IRÒNIC QUE LA TECNOLOGIA QUE HAURIA DE PROMOURE LA IGUALTAT, EN REALITAT, REPRODUEIXI ELS MATEIXOS BIAIXOS QUE INTENTA ERRADICAR?