Un informe de l’ONU adverteix que la intel·ligència artificial (IA) posa en risc més les feines ocupades per dones que les dels homes, especialment en països d’alta renda. L’automatització podria substituir fins a un 10% dels llocs de treball femenins, en comparació amb un 3,5% dels ocupats per homes, ampliant així la bretxa laboral de gènere.
Un informe conjunt de l’Organització Internacional del Treball (OIT) i l’Institut Nacional d’Investigació del Ministeri d’Afers Digitals (NASK) de Polònia, publicat per l’ONU, destaca que la intel·ligència artificial (IA) representa una amenaça significativa per a les feines femenines, sobretot en països d’alta renda. L’estudi assenyala que fins a un 10% dels llocs de treball ocupats per dones podrien ser automatitzats, enfront d’un 3,5% dels ocupats per homes. Aquesta disparitat és més accentuada en economies desenvolupades, on el 41% de les feines femenines estan exposades a l’automatització per IA, en comparació amb el 28% de les masculines. A regions com Europa i Àsia Central, el 39% dels llocs de treball femenins podrien veure’s afectats, enfront del 26% dels masculins.
Aquesta vulnerabilitat es deu a la concentració de dones en sectors com l’administració, els serveis i el suport, que són més susceptibles a l’automatització. A més, la manca de representació femenina en el desenvolupament de tecnologies d’IA contribueix a perpetuar biaixos de gènere en els algorismes, agreujant les desigualtats existents.
L’informe subratlla la necessitat urgent d’implementar polítiques que promoguin l’equitat de gènere en l’àmbit laboral i tecnològic. Això inclou inversions en programes d’educació i capacitació per a dones en àrees STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), així com la promoció de la diversitat en els equips de desenvolupament d’IA. També es recomana la creació de xarxes de seguretat social sòlides per donar suport a les treballadores afectades per l’automatització, facilitant la seva transició cap a nous rols laborals. La inclusió de dones en el disseny i la implementació de tecnologies emergents és essencial per garantir que la IA beneficiï tota la societat i no ampliï les bretxes existents.
En conclusió, la intel·ligència artificial, tot i oferir oportunitats per millorar l’eficiència i la productivitat, també planteja desafiaments significatius en termes d’equitat de gènere. Abordar aquests reptes requereix un enfocament integral que combini polítiques inclusives, educació i una representació equitativa en el desenvolupament tecnològic.
Com podem garantir que l’avanç de la intel·ligència artificial no aprofundeixi les desigualtats de gènere en el mercat laboral?
Resum basat en l’article: “Les dones són tres vegades més vulnerables que els homes a perdre la feina per la IA, segons un estudi” d’Anna Desmarais, publicat a Euronews el 24 de maig de 2025.
